Gastkommentar in den Bundesländerausgaben des österreichischen Wirtschaftsblatts, 4. Februar 2015.
Die Möglichkeiten Mitarbeiter zu überwachen werden aufgrund der rasanten IT-Entwicklungen im digitalen Zeitalter immer vielfältiger und ausgereifter. Aber nicht alles, was technisch möglich ist, ist auch erlaubt.
