Vom Bewerbungsprozess bis zur Karriere in Kanzleien:
Beim ELSA-After-Work haben wir diesmal gemeinsam mit ELSA Innsbruck den Recruitingprozess in Anwaltskanzleien unter die Lupe genommen. Zwölf Studierende der Universität Innsbruck profitierten dabei von Erfahrungen und Tipps aus gleich vier GPK-Perspektiven:
Unsere Rechtsanwältinnen Barbara Egger-Russe und Andrea Pegger, Rechtsanwaltsanwärterin Sophie Gratl sowie unser juristischer Mitarbeiter Philipp Bammer standen den künftigen „Bewerbungskandidat:innen“ gerne Rede und Antwort. Dabei teilten sie Einblicke in ihren persönlichen Karriereweg – vor allem aber in die Recruiting-Praxis und die Beurteilung von Bewerberprofilen.
Von typischen Bewerbungsfehlern über Anforderungen an Lebenslauf und Motivationsschreiben bis hin zu Tipps für erfolgreiche Interviews erhielten unsere Gäste ein „Rundum-sorglos-Paket“ für den Start in die Kanzleikarriere.
Ob Networking, Soft Skills oder fachliche Vorbereitung: Der Austausch machte deutlich, dass der Einstieg in eine Kanzlei mehr erfordert als gutes juristisches Wissen – Engagement, Persönlichkeit und Professionalität zählen genauso.
Ein großes Danke an alle Teilnehmenden für das Interesse, die spannenden Fragen und die motivierende Atmosphäre sowie an ELSA Innsbruck für die bewährte Co-Organisation. Wir freuen uns schon auf die nächste Veranstaltung – und auch künftig über engagierte Bewerber:innen!
